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集團(tuán)公司農(nóng)民工工資專項治理 順利通過國務(wù)院檢查

發(fā)布時間：2020-09-16

信用企業(yè)建設(shè)再上新臺階

——山東榮城建筑集團(tuán)農(nóng)民工工資專項治理

順利通過國務(wù)院檢查

　　2020年8月19日，由我公司承建的榮成保集·藍(lán)郡工程迎來了國務(wù)院派遣的農(nóng)民工工資專項治理檢查組的現(xiàn)場檢驗，這也是我公司首次代表省地市三級政府迎接國家級的專項檢查，檢查的結(jié)果將較大程度上影響著地方政府在農(nóng)民工工資治理工作中的表現(xiàn)。

　　經(jīng)過現(xiàn)場看資料、查數(shù)據(jù)、上實名制平臺進(jìn)行比對及與項目管理人員和隨機(jī)抽取的農(nóng)民工代表問詢和訪談等系列嚴(yán)格檢查后，國檢小組對我公司農(nóng)民工工資管理能力和水平予以高度評價，認(rèn)為基礎(chǔ)管理比較扎實，資料齊全真實，各種數(shù)據(jù)能夠賬賬相符，農(nóng)民工工資專項治理效果明顯。陪同檢查的政府領(lǐng)導(dǎo)及主管部門人員也表示滿意。

　　自2008年為規(guī)避發(fā)放現(xiàn)金風(fēng)險改為農(nóng)民工以實名制方式辦理銀行卡，委托銀行按月足額發(fā)放工資至今，我公司在農(nóng)民工工資管理上始終堅持以人為本的宗旨，把關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工作為企業(yè)管理中的重中之重，不斷完善各項制度，探索出以“五制五強(qiáng)”工作法為主的管理模式，即以問責(zé)制強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，以實名制強(qiáng)化管理，以合同制強(qiáng)化責(zé)任，以公開制強(qiáng)化監(jiān)督，以責(zé)任制強(qiáng)化落實，取得突出成效。十多年來，我公司所有的農(nóng)民工工資按月委托銀行及時足額發(fā)放，從不拖欠農(nóng)民工工資，連續(xù)多年被評為“威海市建筑業(yè)勞務(wù)用工管理先進(jìn)單位”?，F(xiàn)在農(nóng)民工隊伍已經(jīng)與我公司的企業(yè)精神融合在一起，成為一支拉得出、沖得上、打得贏的生力軍，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

檢查組蒞臨現(xiàn)場，威海及榮成政府領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。

相關(guān)人員向檢查組介紹情況。

檢查人員查看農(nóng)民工工資公開欄。

檢查組檢查資料。

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